为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，推进学校“一院一策”改革工作取得实效，6月21日下午，学校在知行楼第二会议室召开“一院一策”改革试点工作调研座谈会，校党委书记赵晓林出席会议。会议由校党委委员、组织部部长谯伟主持。党政办、组织部（人才办）、纪委综合室、学科办、发规处、人事处、财务处、教务处、科技处、社科处等职能部门负责人和马克思主义学院、艺术学院、数计学院、生工学院、电气学院、土建学院、继续教育学院等试点学院党政负责人参加了座谈会。

座谈会上，谯伟通报了学校“一院一策”改革试点工作总体情况和下一阶段工作推进时间节点安排，并提出“解放思想，勇于创新；统筹改革，主动协同”的要求。各相关责任单位分别围绕“高层次人才引进机制创新”“紧缺专业师资队伍建设”“学院年度经费综合预算管理”“服务性收入管理改革”“建立有组织的科研机制”“职称评审改革”“绩效分配改革”等7项改革试点任务汇报了进展和成效、面临的问题和困难，以及下一步改革发展目标、思路、任务、举措等，并提出了相关意见和建议。各试点学院结合制约本学院发展的“痛点”“难点”“堵点”问题，从人才培养、师资队伍、教学科研、职称评审、社会服务、经费管理等方面畅谈了“一院一策”改革的需求与建议。参会人员还就以上问题现场进行了交流。

赵晓林认真听取了各责任单位和试点学院的工作汇报及意见建议，并就具体问题同与会同志进行了深入讨论，要求相关部门要主动对接试点学院，加强沟通协调，做好问题梳理分析，提出解决思路，制定出切实可行的改革方案。

赵晓林指出，本次调研座谈会是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一次具体实践，也是推进学校“一院一策”改革的现实需要。他在总结讲话中介绍了6月1日带队到西北大学进行“一院一策”改革调研的整体情况，他指出，西北大学“一院一策”改革突出“理念引领”“逻辑清晰”“重点突出”“机制健全”“聚焦重点”5大特点，各单位要结合各自工作实际继续深入开展调研，学习借鉴西北大学等兄弟高校在理念思路和工作机制方面的改革经验。他要求，各单位要将推进“一院一策”改革与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育联系起来，与加强改进提升干部作风能力年活动联系起来，与推动学校高质量发展、实现“十四五”目标联系起来，在“坚决凝聚共识”“进一步理清思路”“持续加快推进”方面再用力、再提升、再深化，确保“一院一策”改革工作取得实效，真正通过改革释放发展动能，推动学校事业高质量发展。

                                                   （文、图/党委组织部）